Bewerbungsanschreiben sind Personalern nicht mehr so wichtig
Kritikpunkte: Mangelnde Aussagekraft, fehlender Mehrwert
29.11.2017 -
Ist bei einer Bewerbung ein Anschreiben zwingend notwendig? Nein, mittlerweile nicht mehr. Rund die Hälfte der Personalentscheider im deutschsprachigen Raum berücksichtigt inzwischen auch Bewerbungen ohne Anschreiben. Das zeigt die Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half, für ...
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