Sesotec ist „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“

Jobportal Yourfirm.de zeichnet das Unternehmen bereits zum dritten Mal aus

28.03.2024 - Die Sesotec GmbH, ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen in den Bereichen Fremdkörperdetektion und Materialsortierung, hat 2024 bereits zum dritten Mal in Folge die begehrte Auszeichnung als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024“ vom renommierten Jobportal Yourfirm.de erhalten. Mit rund ...

Von wegen locker! Siezen immer noch erwünscht

21.06.2023 - Hat sich das Duzen in der neuen Arbeitswelt durchgesetzt? Nein! Doch während vor fünf Jahren noch zwei von drei Angestellten (64%) gesiezt werden wollten, legt heute nur noch knapp jeder dritte bis vierte Deutsche Wert auf das "Sie". Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Forsa-Umfrage (2023/01) ...

Mut zum beruflichen Seitensprung

Forsa: 35% der Männer suchen das Abenteuer

12.04.2023 - Sind Frauen die treueren Partner? Zumindest im Job zeichnet sich diese Tendenz ab, so eine aktuelle Forsa-Umfrage (2023/01) im Auftrag der Jobbörse Jobware. Demnach würden sich mehr als ein Drittel der Männer (35%), aber nur etwa ein Viertel der Frauen auf einen beruflichen Seitensprung ...

Arbeitsmarkt: Eindeutiger Trend zu Teilzeit in Stellenanzeigen

15.02.2023 - Eine Analyse von über 500.000 Stelleninseraten auf karriere.at hat ergeben, dass die Anzahl der ausgeschriebenen Teilzeitstellen seit 2020 stärker stieg als die Anzahl der Vollzeitstellen. Außerdem enthielten 2022 deutlich mehr Inserate den Hinweis „Vollzeit oder Teilzeit möglich“, insbesondere ...

Bewerber:innen suchen Jobs verstärkt über Google und auf Social Media

Studie zur Arbeitgeberwahl

20.07.2022 - Arbeitskräfte sind branchenübergreifend gefragter denn je und immer häufiger zu einem Wechsel bereit. Wo suchen sie nach Stellen? Google und die Sozialen Medien werden beliebter, zeigt die Studie Randstad Employer Brand Research 2022. Die Loyalität zum Arbeitgeber sinkt, der Wechselwille steigt. ...

Trends im deutschen Arbeitsmarkt

Fast alle Unternehmen in Deutschland sind 2022 auf Personalsuche (93 Prozent)

09.03.2022 - Die deutsche Wirtschaft blickt positiv in die Zukunft und rüstet sich nach zwei Jahren Pandemie wieder für Wachstum. 93 Prozent der Unternehmen wollen dieses Jahr neues Personal einstellen, davon die Hälfte für neu geschaffene Stellen und 43 Prozent, um Stellen neu- oder nachzubesetzen. Für ...

Bewerben: Das nervt Jobsuchende am meisten

Mehr als jede/r Zweite ist frustriert wegen fehlender Rückmeldungen

03.02.2021 - Trotz - oder gerade wegen der Corona-Pandemie - befinden sich derzeit viele Menschen auf Jobsuche. Doch auf dem Weg zum passenden Job müssen Bewerber*innen häufig viele Hürden überwinden. Das raubt Nerven - und kostet Zeit: Vom Beginn der Jobsuche bis zur Vertragsunterschrift dauert es im Schnitt ...

Gehalt in Corona-Zeiten

Fast jeder zweite Beschäftigte verschiebt Frage nach Gehaltserhöhung

20.01.2021 - Den Beginn eines neuen Jahres nehmen viele Arbeitnehmer*innen zum Anlass, nach mehr Gehalt zu fragen - oder nach einem neuen Job Ausschau zu halten, bei dem ein Gehaltssprung in Aussicht steht. Doch wie ist das in einer Zeit, in der viele Unternehmen durch die Corona-Pandemie vor große ...

Bewerber sind wieder optimistischer

Nur noch jeder zehnte Jobsuchende ist wegen Corona zurückhaltend

29.07.2020 - Monatelang herrschte nach dem Ausbruch der Corona-Pandemie auf dem Arbeits- und Stellenmarkt Unsicherheit. Auch wenn es noch einige Zeit bis zur vollständigen Erholung des Stellenmarkts dauern wird, ist seit einigen Wochen deutlich sichtbar: Unternehmen suchen wieder häufiger nach neuen ...

Mobile First in der Bewerbung? Noch nicht ganz

06.11.2019 - Unternehmen sind sich einig: Mobile Recruiting wird immer wichtiger. Immer mehr Kandidaten bewerben sich auch von zu Hause aus per Smartphone Zeitersparnis ist der wichtigste Grund dafür. Die meisten Unternehmen fühlen sich beim Thema Mobile Recruiting der Konkurrenz unterlegen. Mobile ...