Gen Z: nicht faul, aber fordernd

Die 18- bis 29-Jährigen sind nicht so arbeitsscheu, wie ihnen von vielen Seiten vorgeworfen wird, sondern lernfreudig und leistungsbereit

19.04.2023 - Die Gen Z gilt unter älteren Arbeitnehmer*innen als faul und aufmüpfig, sie habe zu hohe Ansprüche und Erwartungen an Arbeitgeber. Demgegenüber sagen die 18- bis 29-Jährigen selbst, dass sie durchaus bereit sind erst nachhause zu gehen, wenn eine Aufgabe erledigt ist und einen Arbeitgeber suchen, ...

Brauer-Kollektivvertrag: Keine Einigung nach sechs Verhandlungsrunden

Arbeitgeber verbessern auf 7,0 Prozent und bleiben gesprächsbereit

12.12.2022 - Lohn- und Gehaltsverhandlungen der österreichischen Brauereien 2022 – Zwischenstand nach der sechsten Verhandlungsrunde – noch immer kein Ergebnis.Gewerkschaften fordern nach über zweimonatiger Verhandlung 10 Prozent. Mit großem Bedauern teilt der Verband der Brauereien Österreichs als ...

Jeder Zweite wünscht sich dringend Urlaub

19.05.2021 - Eine aktuelle Erhebung von karriere.at, dem meistbesuchten Karriereportal des Landes, zeigt: Mehr als die Hälfte der befragten Arbeitnehmer*innen in Österreich hat im letzten Jahr weniger als zuvor oder überhaupt keinen Urlaub gemacht. Für 2021 geht der Trend eindeutig zu längeren Urlauben, denn ...

Corona & Gesundheit – Entgrenzung von Arbeits- und Freizeit

Jeder Dritte ist für den Chef immer erreichbar

14.04.2021 - Die andauernde Corona-Krise und das Homeoffice fördern die Entgrenzung von Arbeits- und Freizeit. Eine aktuelle Umfrage von Österreichs meistbesuchtem Karriereportal karriere.at zeigt: 37 Prozent aller befragten Mitarbeiter*innen sind für ihre Vorgesetzten und Kolleg*innen jederzeit erreichbar. ...

365 Tage Lockdown: Im flexiblen Arbeiten liegt die Zukunft

84 Prozent der Mitarbeiter*innen bei Nutricia Milupa Österreich sind mit der Homeoffice- und Remote Working Situation zufrieden und wollen auch in Zukunft flexibler arbeiten

24.03.2021 - Was vor einem Jahr noch undenkbar war, ist jetzt Realität: Homeoffice, Remote Work, Führen aus der Ferne – das Miteinander hat sich in vielen Betrieben zum Großteil in den virtuellen Raum verlagert. So auch beim Salzburger Traditionsbetrieb Nutricia Milupa Österreich, der seit 2007 zu Danone ...

Arbeitskultur-Trends 2021 – Die 5 wichtigsten Themen

Nicht kurzlebige Trends werden dieses Jahr Unternehmen bestimmen

10.02.2021 - 2021 wird ein Jahr der Entscheidungen: Arbeitsweisen, -zeit und -orte sowie ganze Geschäftsfelder stehen am Prüfstand. karriere.at hat die „Trendthemen“ des neuen Jahres eruiert: Nicht kurzlebige Trends werden dieses Jahr für Unternehmen bestimmen, sondern fundamentale, für die Arbeitskultur ...

Was das Jahr 2021 bringen soll

Einen neuen Job und mehr Normalität

27.01.2021 - 31 Prozent der Befragten momentan auf Arbeitssuche 2021 ist ein Jahr der Hoffnung – nach allem, was 2020 passiert ist. Gefragt nach ihren beruflichen Neujahrs-„Vorsätzen“, wünschen sich Arbeitgeber*innen einen (neuen) Job und mehr soziale Kontakte – Arbeitgeber blicken optimistisch ins neue Jahr. ...

Gehaltserhöhung trotz Corona – Mehrheit dafür

63 % der Arbeitgeber finden eine Gehaltserhöhung auch in Krisenzeiten angemessen

18.11.2020 - „Sag, wie hältst du es mit dem Gehalt in der Krisenzeit?“ karriere.at wollte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in einem Online-Stimmungsbild wissen, wie es mit einer Gehaltserhöhung in schwierigen Zeiten aussieht. Die Hälfte der Arbeitnehmer und selbst über sechzig Prozent der befragten ...

Jeder Vierte hat keine Chance auf mehr Gehalt

Fast zehn Prozent fordern regelmäßig eine Erhöhung

20.11.2019 - Mehr als ein Viertel der österreichischen Arbeitnehmer hat keine Chance auf eine Gehaltserhöhung. Das ist eines der Ergebnisse der aktuellen Online-Umfrage von karriere.at. Und: Fast zehn Prozent fordern regelmäßig mehr Geld. „Gehaltsverhandlung ja oder nein?“, fragte das Karriereportal seine ...

Almdudler unter „Österreichs besten Arbeitgebern 2019“

Zum 4. Mal in Folge ausgezeichnet

27.03.2019 - "Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor des Unternehmens Almdudler und das spüren sie. Wir schätzen die enge Bindung zu unserem Team und jede einzelne Meinung sehr. Es freut uns daher besonders zum wiederholten Male als einer von ‚Österreichs besten Arbeitgebern‘ ausgezeichnet ...