24.03.2023

„Die Arbeitgeber im Bäckerhandwerk haben die dramatische Situation ihrer Branche noch immer nicht erkannt.“ Das hat Claudia Tiedge, stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), zum heutigen Abbruch der Tarifverhandlungen über einen neuen bundesweiten ...

mehr

22.03.2023

Eine schlechte psychische Gesundheit von Arbeitnehmern hat enorme Auswirkungen auf die Weltwirtschaft. Schätzungen zufolge kostet sie die Unternehmen jährlich etwa 1 Billion Dollar an Produktivitätsverlusten - und es wird erwartet, dass diese Zahl noch steigen wird. Doch die Bemühungen der ...

mehr

Nationale Wasserstrategie

17.03.2023

„Das Wasser wird knapper, die Konflikte um seine Nutzung werden auch in Deutschland schärfer. Die zunehmende Konkurrenz wird auch Auswirkungen auf die Unternehmen und Menschen haben, die Getränke und Lebensmittel herstellen. Noch hat die Strategie der Bundesregierung hier eine nicht ...

mehr

Die Hälfte berichtet von mehr Freiheiten - ein Viertel fühlt sich vom Arbeitgeber allerdings stärker kontrolliert

15.03.2023

Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten, mehr Angebote zur Weiterbildung und vor allem mehr Offenheit für Digitalisierung: Die Corona-Pandemie hat die Arbeitskultur in deutschen Unternehmen grundlegend verändert – und das mit überwiegend positiven Folgen. So sagen vier von fünf Beschäftigten (81 ...

mehr

Jeder dritte Arbeitnehmende hätte gerne einen Vollzeitjob mit verkürzter Arbeitswoche Randstad Studie

15.03.2023

Deutlich mehr Flexibilität bei Vollzeitarbeit, dafür sprechen sich zwei Drittel der Arbeitnehmenden in Deutschland aus. Nur noch 32,6% sind mit der klassischen Arbeitswoche zufrieden. Das zeigt eine aktuelle Randstad Studie. Wie werden wir in Zukunft arbeiten? 4 Tage statt 5? Mit 32, 40 oder 42 ...

mehr

Repräsentative Studie der Recruiting-Plattform StepStone

08.03.2023

Im Auftrag von StepStone hat die Marktforschungsagentur MindTake für den „StepStone-Jobreport 2023“ mehr als 2000 Personen befragt und festgestellt: Der Hauptgrund, warum Menschen in Vollzeit arbeiten, ist der Wunsch, sich die volle Pension zu sichern, um Altersarmut zu vermeiden. Für eine ...

mehr

Wertschätzung wichtigstes Kriterium für Mitarbeitende

08.03.2023

Führungskräfte erkennen, wie entscheidend die Bindung ihrer Mitarbeitenden ist, wenn es am Arbeitsmarkt keinen adäquaten Ersatz mehr gibt. Denn die Mitarbeitenden haben die freie Wahl zwischen vielen Arbeitgebern und die emotionale Verbundenheit ist ausschlaggebend für das Bleiben oder Gehen. Das ...

mehr

07.03.2023

Weltweit sind nur 5% der CEOs Frauen. Too Good To Go weiß, dass Repräsentation ein starker Motor für Nachhaltigkeit sein kann. Aus diesem Grund setzt sich das Social-Impact-Unternehmen jetzt klare Ziele, um mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen und damit auch mehr Nachhaltigkeit zu ...

mehr

Deutlich mehr Geld und eine kurze Laufzeit

02.03.2023

Die rund 5.500 Beschäftigten bei Nordzucker, Südzucker, Pfeifer und Langen sowie Consun Beet Company erhalten ab April 2023 deutlich mehr Geld. Darauf haben sich die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Arbeitgeberseite gestern geeinigt. Insgesamt steigt der Lohn für die ...

mehr

01.03.2023

Einige Unternehmen passen ihre Gehaltsplanungen für das laufende Jahr erneut an. Nach einer Befragung durch Lurse lag das durchschnittliche Budget für Gehaltserhöhungen im Sommer 2022 noch bei 3,9 %. Bei einer erneuten Abfrage zum Jahreswechsel stieg dieser Wert auf 4,2 %, den höchsten seit ...

mehr