Wie KI aus Sicht der Deutschen die Arbeitswelt revolutionieren wird

6 von 10 Arbeitnehmenden (63 Prozent) erwarten, dass KI ihre Produktivität steigern wird

05.07.2023 - Mehr als jeder zweite Deutsche (52 Prozent) ist überzeugt, dass KI-Technologie ihre täglichen Aufgaben und Arbeitsabläufe in den nächsten fünf Jahren revolutionieren kann. Zu dieser Erkenntnis kommt eine aktuelle Studie zum Thema KI und Arbeitsmarkt von The Stepstone Group, einer der global ...

Warum Menschen in Teilzeit arbeiten

Repräsentative Studie der Recruiting-Plattform StepStone

08.03.2023 - Im Auftrag von StepStone hat die Marktforschungsagentur MindTake für den „StepStone-Jobreport 2023“ mehr als 2000 Personen befragt und festgestellt: Der Hauptgrund, warum Menschen in Vollzeit arbeiten, ist der Wunsch, sich die volle Pension zu sichern, um Altersarmut zu vermeiden. Für eine ...

Arbeiterlosigkeit bremst Unternehmen immer stärker aus

Acht von zehn Unternehmen spüren derzeit einen Produktivitätsverlust durch unbesetzte Stellen, 2019 waren es noch deutlich weniger

09.11.2022 - Am 12. Oktober hat die Bundesregierung eine neue Fachkräftestrategie beschlossen. Teil des Maßnahmenpakets sind u.a. eine Verbesserung der Einwanderungspolitik, Förderung der Vollzeitbeschäftigung von Frauen und mehr Weiterbildungsangebote sowie lebensbegleitendes Lernen. Das Ziel: Mehr ...

Auf der Suche nach dem*der idealen Mitarbeiter*in

Aktiv, kundenorientiert und kommunikativ

13.07.2022 - Aktiv, kundenorientiert und kommunikativ: So sehen ideale Mitarbeiter*innen österreichischer Unternehmen aus. Das zeigt eine aktuelle Erhebung des Employer-Branding-Spezialisten Universum unter 1656 Befragten aus 75 Ländern, darunter 93 in Österreich. Österreich sucht aktive, kundenorientierte ...

Unternehmen bieten Homeoffice an - aber sprechen nicht darüber

Immer mehr Unternehmen ermöglichen flexibles Arbeiten, werben aber nicht damit

01.12.2021 - Vor rund fünf Monaten hat die Homeoffice-Pflicht in Deutschland geendet, jetzt steht sie aufgrund der aktuellen Corona-Situation wieder zur Diskussion. Doch egal, ob es zu einer erneuten Pflicht kommen wird oder nicht - die Mehrheit der Unternehmen will langfristig an flexiblen und hybriden ...

Wie wir 2026 den richtigen Job finden

Intelligentes Matching: Wir wählen passende Jobs nur noch aus, statt mühsam danach zu suchen

27.10.2021 - Wie werden Menschen in Zukunft den richtigen Job finden? Wie werden sie sich bewerben? Diesen Fragen ist die Jobplattform StepStone gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) in einer Studie nachgegangen, die repräsentativ für die deutsche Erwerbsbevölkerung ist. Für den Blick in ...

Corona: Menschen stellen ihren Job auf den Prüfstand

12.05.2021 - Egal ob systemrelevant und vor Ort oder mit Laptop und Kindern im Homeoffice - für Berufstätige bleibt die Pandemie eine Belastungsprobe. Bei vielen Menschen führt dies dazu, dass sie sich intensiv mit ihrer beruflichen Situation auseinandersetzen. So hat sich jede*r vierte Beschäftigte vor dem ...

Arbeitsmodelle nach Corona

Das Büro stirbt nicht aus

14.04.2021 - Vor gut einem Jahr ging Deutschland im Zuge der Corona-Pandemie zum ersten Mal in den Lockdown. Millionen Beschäftigte wurden innerhalb weniger Tage von ihren Arbeitgebern aufgefordert, nach Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten. Viele Unternehmen beschäftigen sich seitdem mit der Frage, ob und ...

Deutschland verliert auf dem weltweiten Arbeitsmarkt an Beliebtheit

Coronavirus-Pandemie verstärkt Trend: Immer weniger Menschen wollen im Ausland arbeiten

10.03.2021 - Deutschland hat als Arbeitgeberdestination im internationalen Vergleich an Beliebtheit verloren, bleibt aber das angesehenste Land Europas. Das zeigt die Studie Decoding Global Talent der Managementberatung Boston Consulting Group (BCG), der Online-Jobplattform StepStone und The Network, für die ...

Jobwechsel: Diese Chancen bietet Corona

Corona hat "War for Talents" nicht beendet

17.02.2021 - Es lohnt sich, einen neuen Job zu suchen - das meinen laut einer Umfrage neun von zehn Arbeitgebern in Deutschland. Die Jobplattform StepStone hat rund 2.700 Führungskräfte und 2.000 Recruiter*innen gefragt, wie die andauernde Corona-Pandemie sich in ihrem Unternehmen auf Neueinstellungen ...