Team Lead Human Resources (m/w/d)

Die KoRo Handels GmbH ist ein breit aufgestelltes Lebensmittel- und Technologieunternehmen, das den Handel neu denkt. Durch das Überspringen von Handelsstufen, effiziente Prozessabläufe und Großpackungen in schlichtem Design macht KoRo hochwertige Lebensmittel zu fairen Preisen für alle zugänglich.

Das Unternehmen verfolgt die Vision, Europas führender Anbieter für Lebensmittel und Waren zu werden, indem es seine fünf Grundprinzipien konsequent umsetzt: Qualität, kurze Lieferketten, Großpackungen, faire Preise und Transparenz. Dadurch bringt KoRo Erzeuger:innen und Konsument:innen zusammen und die Verbraucher:innen näher an das Produkt. Das Sortiment umfasst eine große Vielfalt an haltbaren, naturbelassenen Lebensmitteln sowie Küchengeräte, Kochzubehör, Naturkosmetik und Hygieneprodukte.

KoRo wurde 2012 in Berlin gegründet und von Constantinos Calios und Piran Asci aufgebaut. Seit 2020 ergänzt Florian Schwenkert die Geschäftsführung. KoRo beschäftigt inzwischen rund 300 Mitarbeitende. Die Produkte werden sowohl im eigenen Onlineshop sowie bei weiteren Händlern stationär und online verkauft.

Als “Top Start-Up-Arbeitgeber” in Deutschland, zum zweiten Jahr in Folge ausgezeichnet vom Magazin “Business Punk” (Ausgabe 05/2021 und Ausgabe 05/2022), bietet KoRo Dir ein dynamisches Umfeld, in welchem Du nicht nur dazu beiträgst, den Online-Lebensmittelmarkt zu revolutionieren, sondern auch Du Dein Potential zur Entfaltung bringen kannst. Klingt gut? Dann bist Du hier genau richtig!

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
  
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben
  
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
  
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
  
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBook Pros
  
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
  
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop
  
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an?
Dann bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) über unsere Website.
Wir suchen echte Teammitglieder – lass uns in ein paar Sätzen gern wissen, wer Du bist und was Dich bewegt.

Das KoRo-Team ist so bunt wie unsere Produktvielfalt – aber es geht noch bunter! Damit die Diversität genauso schnell wächst wie unser nussliebhabendes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

Als Team Lead Human Resources wirst Du ein wichtiger Teil unseres HR-Teams! Du übernimmst sowohl operative als auch strategische Aufgaben, koordinierst diverse Projekte, packst gerne mit an und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick. Du arbeitest eng mit unserer Head of HR zusammen und bist gleichzeitig Ansprechpartner:in für das gesamte Team.
Langweilig wird es hier nie, denn deine Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich:

• Du unterstützt unsere Head of HR in allen operativen und strategischen Themen.
  
• Du verantwortest die stetige Optimierung der HR Kernprozesse.
  
• Dabei wertest Du unsere Prozesse aus und erstellst Berichte und Statistiken für die Geschäftsleitung.
  
• Du betreust das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  
• Du deckst ein breites Spektrum an Themen ab: vom Recruiting über das Vertragswesen und rechtlichen Angelegenheiten bis hin zum Projektmanagement.
  
• Du kümmerst Dich um die Vertragserstellung und die Kommunikation mit Sozialversicherungen, Ämtern und Steuerberatern.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal/Human Resources o.Ä.
  
• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung und bringst erste Führungserfahrung mit.
  
• Du beherrschst exzellentes Deutsch und sehr gutes Englisch.
  
• Du lebst in Berlin oder Umgebung oder hast Lust, für Deine neue Stelle nach Berlin zu ziehen.
  
• Du kannst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen.
  
• Du kennst Dich im HR Bereich bestens aus und hast Erfahrungen in der Arbeit sowohl mit operativen als auch mit strategischen Themen.
  
• Du verfügst über eine selbstständige, zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise.
  
• Der Umgang mit Deinen Mitmenschen fällt Dir leicht, Du bist emphatisch und Diskretion ist für Dich selbstverständlich.
  
• Außerdem bist Du kommunikativ und arbeitest gerne im Team.

Ausbildung

Qualifikation

Angebotene Tätigkeit

Kontaktadresse